Inventando el agua fria.
Todo buen propósito es loable pero como bueno, solo, no basta.
La oficina de Equidad de Género se crea para crear redes que ya estan creadas, proyectos que ya se han implementado, todo, absolutamente todo existe, solo que desde la Alcaldía y simplemente solo desde ahí, hasta hoy, se habia hecho caso omiso.
La efectividad de las Políticas Públicas es que se implemente de abajo hacia arriba e incluso, buscando los que desde hace más de 20 años trabajan en el tema pero que hasta ahora no habian contado con el apoyo de la institución municipal.
Sin embargo, el agua fria ya está creada… existe antes que el mismo frio.
¿Con quién cuénta la Alcaldía para implementar lo que ya está implementado?
Si la Alcaldia le pasa por encima a todas las organizaciones comunitarias y las ORGs que tienen su trabajo hecho labrando mujer por mujer, niña por niña, durante años… entonces solo será una herramienta de vender aparentes líderes políticos… como siempre.
La equidad se logra primero que todo, conociendo los barrios, la sociedad, llegando a esos líderes y casos con humildad y sin claro, querer crear lo creado.
¿ Promover Equidad de Genéro en SDE, con quién cuentan ?
