Estas son las recomendaciones de expertos en selección de personal Imposible mirar hacia otro lado: el 70% de los head hunters investiga en los perfiles de las redes sociales de los candidatos que han superado los primeros filtros. ¿Que buscan? Básicamente, posibles grietas en la candidatura presentada, pero, sobre todo, conocer cuál es la personalidad real del potencial futuro empleado de una compañía.
Leer másCómo ‘pulir’ el perfil de LinkedIn para encontrar trabajo
